O nás
O společnosti
Společnost Lumeni byla založena v roce 2011.
Naším posláním je šíření vědomostí.
Přispíváme k osobnímu rozvoji manažerů, podnikatelů, obchodníků i dalších zaměstnanců, a tím pomáháme k rozvoji firem a ke kultivaci tržního prostředí v České republice. Pracujeme s intelektem a emocemi profesionálních sportovců, týmů a trenérů a pomáháme jim k dosahování vědomých výkonů. Dále umožňujeme poslech audioknih všem, kteří tráví hodně času na cestách a chtějí tento čas efektivně využít k osobnímu rozvoji.
Naše podnikatelské zásady:
1) děláme co nás baví s lidmi, kteří chtějí
2) dané slovo platí
3) praktičnost - v rámci našich návrhů řešení, respektujeme aktuální možnosti, schopnosti a dovednosti lidí
PORADENSTVÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A MENTÁLNÍ KOUČINK
V oblasti marketingu, managementu, rozvoje lidských zdrojů, prodeje a vědomého výkonu.
Soukromý/Veřejný sektor
- Analýza vztahů a vazeb mezi zaměstnanci a odděleními a nastavení „dobrého klima a vzájemného
respektu“ na pracovišti
- Manažerské poradenství (příprava strategií, organizačního auditu, snižování nákladů atd.)
- Personální, procesní a organizační audit
- Assesment & Development centrum
- Poradenství při tvorbě nové organizační struktury
- Efektivita prodejních procesů
- Systém řízení výkonu zaměstnanců
- Implementace systému odměňování
- Talent management
- Systém strategického řízení - vymezení a struktura interních procesů organizace a jejich srozumitelná
komunikace směrem k občanům
Sportovní kluby, extraligové týmy, hráči, trenéři
Implementace mentálního koučinku a vědomého výkonu do sportovních týmů
- Individuální mentální koučink profesionálních sportovců, týmů a trenérů
- Rozvoj dovedností sportovců prostřednictvím nových technologií, karty rozvoje hráčů
- Vzdělávání trenérů – efektivní komunikace a rozvoj mládeže
Supervize a poradenství v sociálních službách
Manažerské supevize a supervize pracovníků v přímé péči.
Analýza vztahů a vazeb mezi zaměstnanci a odděleními a nastavení „dobrého klima a vzájemného respektu“ na pracovišti.
Nastavení jednotných pravidel pro odměňování, postupů a kontrolních mechanismů.
VYDAVATELSTVÍ AUDIOKNIH PRO OSOBNÍ ROZVOJ
Návrh a realizace plánu osobního rozvoje pro manažery, podnikatele a obchodníky prostřednictvím odborných audioknih zaměřený na rozvoj kompetencí.
Implementace selflearningu a firemních audioknihoven do interního systému vzdělávání.
Mgr. Lukáš Havelka - Managing Partner Lumeni
Ředitel firmy, ředitel divize SPORT
Vedení firmy a realizačních týmů, které zajišťují organizaci a realizaci vzdělávácích
aktivit, plánování a nastavování stragie rozvoje firmy a divize SPORT.
Lektor a mentální kouč v oblasti osobního rozvoje
- Leadership & Development
- Implementace strategického systému rozvoje
- Vědomý výkon
Hartmann-Rico 2006 - 2012 Sales Manager pro nemocnice
- zodpovědnost za dosažení prodejních a profitových cílů na nemocničním trhu
- vedení a řízení obchodního a projektového týmu
- řízení solution projektů (Warehouse management nemocnic)
- optimalizace procesů v nemocnicích
- spolupráce s Asistenčním centrem pro EU fondy, Ministerstvem zdravotnictví, Svazem zdravotních pojišťoven, zastupiteli krajských úřadů
UNILEVER ČR 1999 - 2006 Field Sales Manager FOOD ČR
- zodpovědnost za tradiční trh FOOD v České Republice ( včetně národních řetězců)
- roční obrat 880 mil. CZK
-zodpovědnost za plán a rozpočet oddělení
- vedení a řízení obchodního týmu
Z Á J M Y
volný čas s rodinou, hokej, lacrosse, golf, poslouchání audioknih
Ing. Martina Čuhajová - Managing Partner Lumeni
Finanční ředitelka, ředitelka divize VZDĚLÁVÁNÍ
Finanční řízení firmy, plánování a nastavování strategie pro divizi VZDĚLÁVÁNÍ.
Implementace inovativních a praktických HR řešení do firem.
Lektor, mentální kouč a supervizor
- Osobní rozvoj a rozvoj manažerských dovedností
- Leadership & Development
- Tvorba a realizace rozvojových plánů
- Manažerské supervize a supervize přímé obslužné péče
Hartmann-Rico 2005 - 2012 Sales Manager Instituce
- efektivní řízení prodeje, motivace, vedení a řízení týmu obchodních reprezentantů
- Inco Competence Team Leader pro region střední a východní Evropy (tým zabývajícím se přenosem know-how mezi pobočkami )
- člen Inco Business Team – tvorba strategie v oblasti inkontinence pro všechny pobočky společnosti Paul Hartmann
Hartmann-Rico 2000 - 2004 Senior Brand Manager
- zodpovědnost za Unit Business Patient Care Czech Republic, obrat 273 mil.Kč
- příprava a realizace marketingových strategií a aktivit pro jednotlivé cílové skupiny
- zástupce Regionu střední a východní Evropa v Business and Development Team for Light and Severe Incontinence
Z Á J M Y
audioknihy, lyžování, cestování, in-line brusle, kolo, golf, jezdectví
